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        1. 招賢納士
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          企業唯一真正的資源是人,我們有愛才之心。只要是人才,只要有能力,在我們這里一定能找到合適的位置。

          一個真正的人才首先應具備高尚的品德素質,應該正直、誠實、富有自我奉獻精神,同時要謙虛、守信、勇于面對困難,能夠隨機應變。

          我們對人才的管理是以人為本,把人才當作一種資源來經營管理,決不閑置人才,決不浪費人才,讓最合適的人來做最合適的事。公司充分考慮員工的現實能力和潛在能力,根據員工的專業特長、性格特點、興趣愛好等安排工作崗位,同時給員工以充分的發展空間,對員工定期培訓,給他們提供諸多的發展機會。

          公司靠文化吸引人才,靠事業培養人才,靠理想激勵人才。著重培養一支素質高,作風硬的人才隊伍,使他們成為公司發展的中流砥柱,更是為這樣的人才提供一個充分發揮他們聰明才智的事業舞臺。


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